ARTIGO DE REVISÃO

Publicado em 14 de dezembro de 2022

Estratégias para o desenvolvimento da liderança de enfermeiros nos serviços de saúde: revisão de escopo

DOI: 10.17665/1676-4285.20226598

Autores

Gabrielle Porfírio Souza
Rebeca Iwankiw Lessa Beltran
Karla Crozeta Figueiredo
Tatiane Herreira Trigueiro
Carolina Poite de Siqueira
Thaiane Almeida da Silva Pol
Alda Souza Figueredo

Acessibilidade

Objetivo: mapear as estratégias de desenvolvimento da competência de liderança de enfermeiros nos serviços de saúde. Método: revisão de escopo desenvolvida conforme proposto pelo Instituto Joanna Briggs. Estabeleceram-se como critérios de inclusão: artigos científicos originados de pesquisas de fontes primárias e secundárias, relatos de experiência, estudos de casos e artigos de reflexão com conteúdo completo disponível, sem restrição de idioma ou ano de publicação, que descrevessem estratégias para o desenvolvimento da competência de liderança direcionada aos profissionais enfermeiros nos serviços de saúde. Resultados: doze artigos compuseram a amostra, os quais apresentaram como estratégias os programas de desenvolvimento de líderes, os programas com foco no planejamento de sucessão, os processos de tutorias como o coaching e mentoring e a inovação. Conclusão: observou-se que, embora os estudos reconheçam a liderança de enfermagem como competência essencial para a prática profissional dos enfermeiros, poucos trazem estratégias de desenvolvimento, especialmente em serviços de saúde.

Descritores: Liderança; Enfermeiras e Enfermeiros; Serviços de Saúde.

Como citar:

Souza GP, Beltran RIL, Figueiredo KC, Trigueiro TH, Siqueira CP, Pol TAS, et al. Strategies for the development of nurses’ leadership in health services: a scoping review. Online Braz J Nurs. 2022;21:e20226598. https://doi.org/10.17665/1676-4285.20226598